Todavía se lucha por la igualdad de las mujeres. Sin embargo, en un estudio reciente, dos tercios de los empleados creen que las mujeres son mejores jefas.
En una encuesta realizada por los British Business Excellence Awards, el 67% de 2.300 empleados afirmaron que las jefas eran más eficaces que los jefes.
Se demostró que las jefas eran más fuertes en áreas como la multitarea y la organización. El 83% consideraba que las jefas eran más empáticas.
El 74% opinaba que las jefas son más colaboradoras y el 69% creía que las mujeres eran más accesibles y comprensivas.
Además, cuatro quintas partes de los trabajadores afirmaron que las mujeres son mejores que los hombres a la hora de crear un entorno de trabajo más positivo.
La única área de liderazgo en la que los jefes masculinos superan a las mujeres es la relativa a las "soluciones innovadoras", ya que el 54% cree que los hombres son más eficaces en este ámbito.
"Los resultados del estudio sugieren que promover y fomentar el liderazgo femenino puede tener un impacto positivo en el rendimiento empresarial y la satisfacción de los empleados... Las mujeres en la empresa han recorrido un largo camino para cambiar estereotipos obsoletos" - Sarah Austin, Directora de los Premios a la Excelencia Empresarial Británica.