Reçue sur BFMTV, la ministre du Travail est revenue sur cette mesure, très attendue par les entreprises.
"Je vous confirme qu'on va maintenir le niveau de prise en charge, donc un reste à charge limité à 15% pour l'employeur, sans limite jusqu'au délai qui est prévu pour négocier ces accords d'activité partielle de longue durée, jusqu'à l'été prochain."
Élisabeth Borne.
L'objectif est de changer la façon de voir et de vivre une baisse d'activité après une crise majeure.
"Quand l'activité d'une entreprise baissait par exemple de 20%, la pratique était de se séparer de 20% des salariés. C'est évidemment pénalisant pour les salariés, et c'est aussi pénalisant pour l'entreprise qui est privée de ses ressources humaines et de ses talents au moment où l'activité repart." Élisabeth Borne.
Selon la ministre, ce nouveau dispositif devrait permettre à la plupart des employés et employeurs de sortir enrichis de cette crise.
"Le dispositif d'activité partielle de longue durée permet par un accord d'entreprise de réduire l'activité et de profiter de ce temps non travaillé pour se former, pour que l'entreprise garde les emplois, et même renforce ses compétences pour qu'elle soit plus forte après la crise." Élisabeth Borne
Ces accords d'activité partielle seront renégociés l'été prochain si aucune mesure ne vient perturber leur fonctionnement avant cette date.