La qualité de travailleur handicapé garantit un certain nombre de droits pour le salarié. Est qualifiée de travailleur handicapé par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : Cette qualification permet notamment : 1. D’accéder plus facilement à l’emploi (notamment grâce aux emplois aidés), 2. De bénéficier d’un aménagement du temps de travail (temps partiel de droit) et des missions, 3. De bénéficier de formations adaptées et spécifiques au handicap, 4. De bénéficier de l’accompagnement dans l’insertion professionnelle (Cap emploi) et des aides financières de l’Agefiph. Cette qualité peut être demandée par toute personne âgée de plus de 16 ans.