Sans ordre, une entreprise est incapable de survivre, mais sans désordre une entreprise est incapable d’évoluer. Cette idée mise en avant par Bernard Nadoulek est à la fois intrigante et inspirante. Elle est intrigante parce qu’elle va à contre-courant de la rationalisation extrême dans laquelle se sont engagées les entreprises depuis un peu plus d’un siècle. Une rationalisation initiée par la recherche de solutions destinées à accroitre la productivité industrielle avant de s’étendre à presque tous les systèmes de gestion et de contrôles. Le phénomène continue d’ailleurs de s’intensifier sous la pression des inépuisables possibilités de formatage offertes par le numérique. [...]