Comment faire de la mobilité européenne et internationale un accélérateur de carrière ?
Entièrement sous format à distance, cet atelier a abordé l’intégration de la mobilité européenne et internationale dans les politiques de ressources humaines, l’évaluation des compétences acquises en mobilité et le rôle joué par les professionnels des ressources humaines, au travers de conférences en ligne et de temps d’échange en sous-groupes.
Il a permis de bénéficier du retour d’expérience du secteur public et du secteur privé, de partager vos bonnes pratiques et d’identifier des pistes d’action.