On sait depuis les travaux initiés par Thomas Piketty et d'autres que les gros salaires ont tendance à recevoir une part croissante des rémunérations au sein des entreprises. Ce que l'on sait moins, c'est que ces gros salaires ont de plus en plus tendance à se retrouver dans les mêmes entreprises, rompant progressivement les liens avec les autres salariés. [...]