À quel moment actualiser son profil LinkedIn pour un nouveau job ?
- il y a 4 ans
On le sait : le profil LinkedIn joue, désormais, un rôle très important dans le processus de recrutement.
Ainsi, lorsque vous changez de job, vous avez tendance à vouloir le modifier !
Mais quel est alors le moment le plus propice à cette modification ?
Il existe plusieurs cas de figure où le timing varie :
1) Les personnes qui, dès le premier jour ou la première semaine, effectuent des modifications : n'allez pas trop vite en besogne et essayez de prendre un peu de recul sur la situation.
2) Les personnes qui marchent à l'instinct et qui attendent le jour où elles se projetteront vraiment dans l’entreprise pour agir : cette option semble plutôt raisonnable.
3) Les personnes plus prudentes et plus mesurées, qui optent pour la fin de la période d’essai : pour cette catégorie là il n'y a plus vraiment de doute à avoir. Les modifications peuvent avoir lieu.
En réalité, il n'existe pas de règle particulière pour décider de modifier son profil LinkedIn.
Il est seulement question de ressenti.
Faites le lorsque vous sentez que c'est le bon moment, lorsque vous vous sentirez bien dans votre nouveau poste.
En revanche, évitez de faire les choses dans le désordre : si on vous annonce l'attribution d'un nouveau poste alors que vous êtes encore en possession de l'ancien, attendez pour modifier votre profil LinkedIn.
Ainsi, lorsque vous changez de job, vous avez tendance à vouloir le modifier !
Mais quel est alors le moment le plus propice à cette modification ?
Il existe plusieurs cas de figure où le timing varie :
1) Les personnes qui, dès le premier jour ou la première semaine, effectuent des modifications : n'allez pas trop vite en besogne et essayez de prendre un peu de recul sur la situation.
2) Les personnes qui marchent à l'instinct et qui attendent le jour où elles se projetteront vraiment dans l’entreprise pour agir : cette option semble plutôt raisonnable.
3) Les personnes plus prudentes et plus mesurées, qui optent pour la fin de la période d’essai : pour cette catégorie là il n'y a plus vraiment de doute à avoir. Les modifications peuvent avoir lieu.
En réalité, il n'existe pas de règle particulière pour décider de modifier son profil LinkedIn.
Il est seulement question de ressenti.
Faites le lorsque vous sentez que c'est le bon moment, lorsque vous vous sentirez bien dans votre nouveau poste.
En revanche, évitez de faire les choses dans le désordre : si on vous annonce l'attribution d'un nouveau poste alors que vous êtes encore en possession de l'ancien, attendez pour modifier votre profil LinkedIn.