Le salaire médian des cadres a augmenté cette année de 2,4 %, sa « deuxième plus forte hausse depuis sept ans », derrière celle de 2018 (+2,7 %), selon le baromètre annuel Expectra publié lundi 2 septembre.

Le salaire médian des cadres est en hausse de 2,4 % en 2019. « Locomotive des salaires », c’est l’évolution numérique des entreprises qui « dope » la rémunération des cadres car les employeurs « doivent faire appel à des profils de plus en plus qualifiés et encore très rares », explique dans un communiqué Expectra, filiale française d’intérim et de recrutement du groupe néerlandais Randstad qui publie son baromètre ce 2 septembre.

Dans les entreprises, la « stratégie digitale se déploie plus vite que les compétences disponibles. En résulte une tension majeure sur le marché de l’emploi qui alimente la spéculation pour capter et fidéliser les talents », alors que « dans un contexte de plein emploi » pour les cadres, ceux-ci « n’hésitent plus à faire valoir leurs prétentions », souligne Christophe Bougeard, directeur général d’Expectra, cité dans le communiqué.