"En raison de la chaleur dans les combles, pouvant monter jusqu'à 60°C, nous avons doté nos équipes de glacières dans les camions, des bouteilles sont en libre-service et des sacs isothermes sont proposés aux salariés, à placer dans le dos, permettant par le biais d'un petit câble relié aux masques, de boire en continu dans les combles. Nous avons aussi optimisé les horaires en commençant à 6h du matin le premier chantier pour que la dernière intervention commence au plus tard à 12h et soit terminée à 13h", détaille Jonathan Duvillard, le responsable marketing et commercial de la société installée à Orange et spécialisée dans l'isolation depuis 20 ans désormais.
Compte tenu des températures envisagées durant cet été et la volonté de préserver au mieux la santé des salariés, l'entreprise dirigée par Philippe Million a décidé d'aller encore plus loin et d'instaurer une "une prime chaleur" d'un montant de 20 euros par jour ouvré travaillé, et ce pour toute la période estivale. "Cette mesure concerne l'ensemble du personnel sur chantier, soit 11 équipes de deux personnes. Elle a été prise car nous pensons à nos salariés et à leur bien-être, qui est un pilier de notre politique de démarche RSE depuis de nombreuses années", souligne Jonathan Duvillard. Et d'ajouter : "Ce n'est pas une incitation à travailler durant l'été, mais une obligation de l'entreprise de préserver la santé de ses salariés !"