Entreprise. TechnipFMC justifie les émoluments de son futur ex-président, Bruno Le Maire les juge « inacceptables ».
- il y a 5 ans
Entreprise. TechnipFMC justifie les émoluments de son futur ex-président, Bruno Le Maire les juge « inacceptables ».
TechnipFMC a assuré jeudi qu’il n’allait verser aucune « prime de départ » à son président exécutif Thierry Pilenko après les révélations de BFM Business concernant l’importante somme d’argent qui lui sera versée au moment de quitter le groupe de services pétroliers.
Selon BFM Business, Thierry Pilenko va quitter le groupe parapétrolier à compter du 1er mai, « avec des primes totales de 14 millions d’euros » alors que le groupe issu de la fusion entre Technip et l’américain FMC en 2017 a perdu près de 2 milliards de dollars en 2018. « M. Pilenko recevra une indemnité de départ d’un montant de 1,98 million d’euros, équivalent à une année de rémunération annuelle (fixe + bonus), et il est soumis à une clause de non-concurrence, indemnisée à un montant équivalent et qui court jusque fin 2020 », a affirmé à l’AFP un porte-parole du groupe.
« Tout à fait inacceptable »
« Soit un total de 3,96 millions d’euros. Ce dispositif respecte les recommandations du code Afep-Medef. »« Pour le reste, il s’agit d’éléments de rémunérations attribuées à M. Pilenko depuis 2010 dans le cadre de ses fonctions de PDG de Technip puis de celles d’executive chairman de TechnipFMC », explique la même source.
« Cela recouvre des actions de performance et des stock options validées en assemblée générale par les actionnaires, et en aucun cas ne peut être juridiquement ou intellectuellement assimilées à une prime de départ », poursuit le porte-parole. Thierry Pilenko était « tenu de conserver un minimum de six années de rémunération fixe en actions tant qu’il est dans la société », et ce « dans le respect des recommandations du code Afep-Medef ».
Un peu plus tôt, le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux avait réagi sur Europe 1 à cette information. « J’ai découvert la nouvelle en rentrant dans le studio, donc c’est difficile de se prononcer, mais tel que vous l’avez décrit, c’est effectivement tout à fait inacceptable », a-t-il déclaré. « Si les faits décrits sont exacts, c’est une prime à l’échec et c’est totalement inacceptable », a-t-il ajouté.
Une perte nette de 1,9 milliard de dollars en 2018
Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie, a lui jugé jeudi inacceptable que le président de TechnipFMC quitte ses fonctions avec un important bonus alors que le groupe parapétrolier franco-américain est en perte. « Quand j’apprends ce matin quand j’allume ma radio que le patron de Technip va partir avec un bonus conséquent alors même qu’il laisse une perte derrière lui, personne ne peut comprendre ce genre de comportement. Ce genre de comportement est inacceptable. »
TechnipFMC a assuré jeudi qu’il n’allait verser aucune « prime de départ » à son président exécutif Thierry Pilenko après les révélations de BFM Business concernant l’importante somme d’argent qui lui sera versée au moment de quitter le groupe de services pétroliers.
Selon BFM Business, Thierry Pilenko va quitter le groupe parapétrolier à compter du 1er mai, « avec des primes totales de 14 millions d’euros » alors que le groupe issu de la fusion entre Technip et l’américain FMC en 2017 a perdu près de 2 milliards de dollars en 2018. « M. Pilenko recevra une indemnité de départ d’un montant de 1,98 million d’euros, équivalent à une année de rémunération annuelle (fixe + bonus), et il est soumis à une clause de non-concurrence, indemnisée à un montant équivalent et qui court jusque fin 2020 », a affirmé à l’AFP un porte-parole du groupe.
« Tout à fait inacceptable »
« Soit un total de 3,96 millions d’euros. Ce dispositif respecte les recommandations du code Afep-Medef. »« Pour le reste, il s’agit d’éléments de rémunérations attribuées à M. Pilenko depuis 2010 dans le cadre de ses fonctions de PDG de Technip puis de celles d’executive chairman de TechnipFMC », explique la même source.
« Cela recouvre des actions de performance et des stock options validées en assemblée générale par les actionnaires, et en aucun cas ne peut être juridiquement ou intellectuellement assimilées à une prime de départ », poursuit le porte-parole. Thierry Pilenko était « tenu de conserver un minimum de six années de rémunération fixe en actions tant qu’il est dans la société », et ce « dans le respect des recommandations du code Afep-Medef ».
Un peu plus tôt, le président du Medef Geoffroy Roux de Bézieux avait réagi sur Europe 1 à cette information. « J’ai découvert la nouvelle en rentrant dans le studio, donc c’est difficile de se prononcer, mais tel que vous l’avez décrit, c’est effectivement tout à fait inacceptable », a-t-il déclaré. « Si les faits décrits sont exacts, c’est une prime à l’échec et c’est totalement inacceptable », a-t-il ajouté.
Une perte nette de 1,9 milliard de dollars en 2018
Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie, a lui jugé jeudi inacceptable que le président de TechnipFMC quitte ses fonctions avec un important bonus alors que le groupe parapétrolier franco-américain est en perte. « Quand j’apprends ce matin quand j’allume ma radio que le patron de Technip va partir avec un bonus conséquent alors même qu’il laisse une perte derrière lui, personne ne peut comprendre ce genre de comportement. Ce genre de comportement est inacceptable. »