Європа: нестача робочої сили в умовах безробіття
- 9 years ago
Запитання від Кармен з Мадрида:
“У контексті розмов про міграцію часто кажуть, що ЄС потрібна робоча сила. Як це можливо, коли у нас такий високий рівень безробіття?”
Мішель Лейтон, представниця Міжнародної організації праці:
“Європа зазнає процесу старішання робочої сили. За наступні 20 років вона втратить приблизно 22 мільйони працездатних. Старішання населення означає, що бізнес більше не може бути продуктивним чи конкурентоспроможним.
Інша причина того, що підприємці скаржаться на нестачу працівників навіть за високого рівня безробіття в тому, що не вистачає людей, які б пасували за своєю кваліфікацією.
Торік восени Міжнародна організація праці оприлюднила цікавий звіт, в якому йшлося, що в Європі приблизно 25-45 відсотків робочих місць залежно від країни зайняті працівниками, які не відповідають їм за кваліфікацією.
Це викликає не лише незадоволення власною роботою, високу плинність кадрів, а й робить підприємства менш продуктивними та більш витратними.
Одним зі с
“У контексті розмов про міграцію часто кажуть, що ЄС потрібна робоча сила. Як це можливо, коли у нас такий високий рівень безробіття?”
Мішель Лейтон, представниця Міжнародної організації праці:
“Європа зазнає процесу старішання робочої сили. За наступні 20 років вона втратить приблизно 22 мільйони працездатних. Старішання населення означає, що бізнес більше не може бути продуктивним чи конкурентоспроможним.
Інша причина того, що підприємці скаржаться на нестачу працівників навіть за високого рівня безробіття в тому, що не вистачає людей, які б пасували за своєю кваліфікацією.
Торік восени Міжнародна організація праці оприлюднила цікавий звіт, в якому йшлося, що в Європі приблизно 25-45 відсотків робочих місць залежно від країни зайняті працівниками, які не відповідають їм за кваліфікацією.
Це викликає не лише незадоволення власною роботою, високу плинність кадрів, а й робить підприємства менш продуктивними та більш витратними.
Одним зі с