Transcom, réduction du salaire ou la porte ! video France 3
- il y a 15 ans
http://www.sudteleperformance.com/
La direction veut faire passer ses salariés de 35 à 30 heures avec baisse de salaire.
Les salariés du centre d'appel Transcom de Raon l'étape sont outrés de la proposition que vient de leur faire leur direction.
Soit ils acceptent de passer de 35 à 30 heures avec réduction de salaire, soit c'est la porte.
La société, qui dispose d'un centre d'appel en Tunisie, dit ne pas vouloir licencier les salariés et tente de contenter tout le monde. Mais 173 postes au niveau national pourraient bien partir en Tunisie. Pour les employés, à 90 % des femmes, diplômées d'un bac+3, il est inconcevable de vivre avec 815 euros par mois ! La lutte ne fait que commencer.
La direction veut faire passer ses salariés de 35 à 30 heures avec baisse de salaire.
Les salariés du centre d'appel Transcom de Raon l'étape sont outrés de la proposition que vient de leur faire leur direction.
Soit ils acceptent de passer de 35 à 30 heures avec réduction de salaire, soit c'est la porte.
La société, qui dispose d'un centre d'appel en Tunisie, dit ne pas vouloir licencier les salariés et tente de contenter tout le monde. Mais 173 postes au niveau national pourraient bien partir en Tunisie. Pour les employés, à 90 % des femmes, diplômées d'un bac+3, il est inconcevable de vivre avec 815 euros par mois ! La lutte ne fait que commencer.