L’activité juridique dans les entreprises a longtemps été considérée comme une fonction technique « support » et un centre de coûts, davantage réactif et producteur de contraintes que proactif et créateur de valeur ajoutée.
Avec l’inexorable judiciarisation de la vie économique et sociale, cette fonction est de plus en plus impliquée en amont des choix opérationnels mais demeure rarement sollicitée pour participer activement aux décisions stratégiques, ce qui ne facilite pas non plus son accession aux fonctions de Direction Générale, tout du moins en France. [...]