Selon une enquête du CREDOC, “Les Français face au deuil”, 10 % des salariés qui vivent un deuil vont quitter leur poste dans la foulée. S’il concernent tôt ou tard chaque individu, le deuil est toujours peu adressé par les services RH en entreprise. Comment faire en sorte que l’accompagnement soit plus complet et efficace ? On en parle avec Marie Tournigand, déléguée générale du cabinet Empreintes, et Clara Levi-Leparquier, CEO de MTH Coaching.