"Notre image est en train de changer, elle progresse", a estimé ce mardi sur franceinfo Laurent Guillot, directeur général du groupe d'Ehpad privés Orpea, dix-huit mois après la sortie du livre Les Fossoyeurs, qui avait révélé ses pratiques envers ses résidents et ses employés.



"Nous sommes désormais beaucoup plus attractifs", a assuré le directeur général du groupe, actuellement engagé dans un plan de restructuration financière et qui doit passer sous le contrôle de la Caisse des dépôts, bras financier de l'Etat, à la fin de l'année. Par ailleurs, Orpea avait annoncé à la mi-juin avoir signé avec ses partenaires sociaux un accord prévoyant des revalorisations salariales.



"ll y a encore un travail gigantesque à faire devant nous" pour améliorer l'image du groupe", a ajouté Laurent Guillot, qui explique pourtant qu'au début de l'année 2023, " nous avons essayé de recruter 70 directeurs d'établissements et nous avons reçu 600 candidatures". Orpea, qui gère plus de 350 établissements en France, s'était engagé à revoir sa politique de ressources humaines afin de fidéliser ses collaborateurs, lors de la présentation en novembre de son plan de transformation.



"Je ne dirais pas que tout est réglé mais nous sommes en train de retrouver la confiance", a-t-il poursuivi. Enfin, le directeur général du groupe a évoqué un changement potentiel de nom pour le groupe. Selon lui, ce changement nom se fera "certainement au moment où l'on sera prêts".