Inégalités salariales : les réponses des employeurs

  • il y a 5 ans
Marielle Vannier, avocate experte en droit du travail, explique en vidéo la difficulté d’obtenir une augmentation si « vous estimez être moins payée que vos collègues masculins » pour un travail égal. Les employeurs présentent différents arguments pour rejeter les demandes. Interview.

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