Inégalités salariales : l’État en retard par rapport aux entreprises
  • il y a 5 ans
Si le principe de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes est de mise dans les administrations, « l’État a imposé des obligations aux entreprises privées » sans s’y soumettre lui-même, nous indique Marielle Vannier, avocate experte en droit du travail. Entretien vidéo.
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