Employés chez Delhaize VS franchisés: ce que gagnent réellement les travailleurs dans les supermarch
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#Employéschez #DelhaizeVS #franchisés
https://gotopnews.com/post/2449156
CP 202, 201 ou 202.1 Dans une grande distribution, les conditions de travail sont régies par diverses commissions conjointes. Au sein du CP 202 , le temps travail hebdomadaire s'élève à 35 heures, répartis sur un maximum 5 jours.Un service plus 9 heures par jour, 50% supplémentaires sont versés au travailleur. Et ceux qui prévoient dimanche reçoivent également une compensation d'au moins 100% en cas d'heures supplémentaires. Ces heures sont également également converties en repos compensatoire. Conditions de travail et employés de Delhaize IPM Quant aux salaires, que ce soit CP202 ou CP202.1, il n'y a pas de grandes variations.et 2090,18 € après 12 mois d'ancienneté. Dans le CP 202, travailleur de la catégorie 1 pourra réclamer un salaire de 1935,85 € après an d'ancienneté et 2051,55 € dans la catégorie 2. Les conditions de travail et les différents avantages sont également légèrement entre les commissions conjointes. Le temps de travail hebdomadaire passe de 35 heures le CP202 à 3630 le CP202.1.La parfum est accordé à partir de37 heures la première et 39 h la seconde. Le CP 202 offre également des avantages tels que le congé d'ancienneté , qui ne s'applique pas au CP202.1. Tout comme le bonus 74,37 € dans des œufs nid vacances supplémentaires ou un jourde peu chômage plus pour les travailleurs du CP202. De l'autre côté, l'intervention du fonds de garde d'enfants pour les enfants dans une crèche approuvée est limitée à 3 € par jour dans le CP202 contre 780 € an dansLe CP202.1. Pour complément conjoint à la participation des Fêtes, il est plus avantageux dans CP202 tant que travailleur a signé son contrat avant 31122014 car depuis lors, il est passé à 74,37 €,Contre 188 € dans CP201.
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CP 202, 201 ou 202.1 Dans une grande distribution, les conditions de travail sont régies par diverses commissions conjointes. Au sein du CP 202 , le temps travail hebdomadaire s'élève à 35 heures, répartis sur un maximum 5 jours.Un service plus 9 heures par jour, 50% supplémentaires sont versés au travailleur. Et ceux qui prévoient dimanche reçoivent également une compensation d'au moins 100% en cas d'heures supplémentaires. Ces heures sont également également converties en repos compensatoire. Conditions de travail et employés de Delhaize IPM Quant aux salaires, que ce soit CP202 ou CP202.1, il n'y a pas de grandes variations.et 2090,18 € après 12 mois d'ancienneté. Dans le CP 202, travailleur de la catégorie 1 pourra réclamer un salaire de 1935,85 € après an d'ancienneté et 2051,55 € dans la catégorie 2. Les conditions de travail et les différents avantages sont également légèrement entre les commissions conjointes. Le temps de travail hebdomadaire passe de 35 heures le CP202 à 3630 le CP202.1.La parfum est accordé à partir de37 heures la première et 39 h la seconde. Le CP 202 offre également des avantages tels que le congé d'ancienneté , qui ne s'applique pas au CP202.1. Tout comme le bonus 74,37 € dans des œufs nid vacances supplémentaires ou un jourde peu chômage plus pour les travailleurs du CP202. De l'autre côté, l'intervention du fonds de garde d'enfants pour les enfants dans une crèche approuvée est limitée à 3 € par jour dans le CP202 contre 780 € an dansLe CP202.1. Pour complément conjoint à la participation des Fêtes, il est plus avantageux dans CP202 tant que travailleur a signé son contrat avant 31122014 car depuis lors, il est passé à 74,37 €,Contre 188 € dans CP201.