L'apport de la pleine conscience au management [Cécile Dejoux]
  • l’année dernière
Pourquoi parler de la pleine conscience au travail ? C'est vrai que quand on parle de « pleine conscience » on imagine toujours le mot « méditation » et l'ensemble des pratiques proposées par exemple par Christophe André. Il faut en réalité dissocier la méditation de la pleine conscience. Pourquoi ? [...]
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