Pentecôte : Pourquoi est-ce un jour férié ?
  • il y a 2 ans
Pourtant, le lundi de Pentecôte n'est plus un jour de repos certain en France depuis l'instauration de la fête de la solidarité
#LundiPentecôte #Pourquoi #estcejour #férié
Ce lundi sera synonyme de Pentecôte en France. Mais que veut dire le mot ? Comme nous le rappelle Geo Magazine, du grec pentêkostê, Pentecôte signifie « cinquante ». En fait, cette fête chrétienne est célébrée sept semaines après Pâques, qui marque la résurrection de Jésus, et dix jours après son ascension, qui symbolise son ascension.

Que célébrons-nous à la Pentecôte ?

Le dimanche de Pentecôte marque la venue du Saint-Esprit sur terre et la naissance de l'Église catholique, et à partir de ce jour, 12 apôtres ont été appelés à répandre la bonne nouvelle. Cet événement religieux a eu lieu lors de la rencontre des Apôtres de Jésus au Temple, site désigné eglise.catholique. L'endroit où le dernier repas du Christ a eu lieu à Jérusalem.

Selon la Bible, les événements de la Pentecôte se produisent pendant la fête juive de la Pentecôte pour célébrer le don de la Torah. Il est donc de tradition de désigner L'Internaute s'il célèbre la naissance de l'Église, antérieure à l'avènement du christianisme.

Comment se déroule une journée de Pentecôte ?

S'il fait en effet partie des 11 jours fériés reconnus par la loi française, la Pentecôte n'est pas forcément un jour de repos. C'est un jour férié depuis que Napoléon Bonaparte a signé le Traité avec l'Église en 1801, date à laquelle il a fait l'objet d'une attention particulière.

En 2003, le Premier ministre de l'époque, Jean-Pierre Raffarin, a proposé de la remplacer par une "Journée de solidarité" visant à financer les intérêts des personnes handicapées ou âgées particulièrement touchées par la canicule. En d'autres termes, les employés doivent travailler sans rémunération. Depuis 2014, le Code du travail a inscrit la notion de "journée de solidarité" prévue le lundi de Pentecôte.

Mais depuis 2008, n'importe quel autre jour de l'année peut être choisi, et même la RTT peut être proposée. Cependant, de nombreuses entreprises continuent de coïncider avec le jour de la Pentecôte. Ce dernier peut alors choisir d'annuler les vacances, d'offrir la journée au salarié, ou de le mettre au travail. Lundi 6 juin, un tiers des salariés français, notamment ceux travaillant dans les supermarchés et les grands magasins, seront dans cette situation.
Recommandée