Thomas Sowell- Cultura y éxito
- hace 3 años
#EscritoresLiberalesyConservadores #WallStreetWolverine #VisualPolitik
Thomas Sowell - "CULTURA"
Sowell cree que las culturas involucran actitudes, habilidades, idiomas y costumbres. Los exitosos en cualquier cultura, concluye, son los más agresivos, educados y / o de negocios. La cultura de un pueblo no es simplemente una reacción a un conjunto particular de circunstancias existentes en un momento o lugar en particular. Apoya esta conclusión al señalar que muchos grupos étnicos han demostrado un dominio especial en ciertas ocupaciones durante un largo período de tiempo en varios países.
Debido a que los judíos, por ejemplo, han sido líderes intermediarios en Argentina, Australia, Estados Unidos, Polonia, Jamaica, Brasil, Inglaterra, Curazao, Rusia y otros países, duda de que este rol les haya sido asignado por cada uno de ellos. Estas sociedades. Los chinos de ultramar también han sido desproporcionadamente intermedios. Si las diferencias grupales en la elección ocupacional y el éxito son simplemente estereotipos, pregunta, ¿por qué es así que incluso antes de que existieran las comunicaciones de masas modernas, los estereotipos se desarrollaron en sociedades distantes y dispares?
Desafortunadamente, los grupos que tienen éxito económicamente a menudo han sido vistos, no como súper productivos, sino súper explotadores de los demás. Las sociedades caracterizadas por la diversidad cultural han sufrido la movilización política de la envidia que ha llevado a restricciones legales a los grupos productivos, políticas preferenciales para aquellos que no pueden competir con ellos, expulsiones masivas, confiscaciones y violencia de la mafia.
Thomas Sowell - "CULTURA"
Sowell cree que las culturas involucran actitudes, habilidades, idiomas y costumbres. Los exitosos en cualquier cultura, concluye, son los más agresivos, educados y / o de negocios. La cultura de un pueblo no es simplemente una reacción a un conjunto particular de circunstancias existentes en un momento o lugar en particular. Apoya esta conclusión al señalar que muchos grupos étnicos han demostrado un dominio especial en ciertas ocupaciones durante un largo período de tiempo en varios países.
Debido a que los judíos, por ejemplo, han sido líderes intermediarios en Argentina, Australia, Estados Unidos, Polonia, Jamaica, Brasil, Inglaterra, Curazao, Rusia y otros países, duda de que este rol les haya sido asignado por cada uno de ellos. Estas sociedades. Los chinos de ultramar también han sido desproporcionadamente intermedios. Si las diferencias grupales en la elección ocupacional y el éxito son simplemente estereotipos, pregunta, ¿por qué es así que incluso antes de que existieran las comunicaciones de masas modernas, los estereotipos se desarrollaron en sociedades distantes y dispares?
Desafortunadamente, los grupos que tienen éxito económicamente a menudo han sido vistos, no como súper productivos, sino súper explotadores de los demás. Las sociedades caracterizadas por la diversidad cultural han sufrido la movilización política de la envidia que ha llevado a restricciones legales a los grupos productivos, políticas preferenciales para aquellos que no pueden competir con ellos, expulsiones masivas, confiscaciones y violencia de la mafia.