Seat - Descubrir talento en la era digital
- hace 4 años
La era digital: una disrupción sin precedentes en todos los sectores y a todos los niveles. Nunca antes las compañías habían tenido frente a si un reto igual. Un desafío que afecta especialmente a la captación y retención del talento. Se necesitan perfiles digitales de nueva aparición y por ellos compiten empresas de todos los sectores. Además, las nuevas generaciones se mueven por criterios totalmente diferentes a la hora de optar por un empleo. Así es cómo se capta el talento en la actualidad.
Un match difícil: Los equipos de Recursos Humanos deben adaptarse con rapidez a las nuevas exigencias de la digitalización. “Sólo contando con los mejores profesionales podremos afrontar la transformación del sector”, asegura Oliwia Puppel, responsable de Talent Acquisition de SEAT. Pero añade que “en la búsqueda de este talento nunca había sido tan difícil encontrar el match perfecto entre la empresa y la persona”. No sólo han cambiado las reglas del juego, también los participantes.
Un match difícil: Los equipos de Recursos Humanos deben adaptarse con rapidez a las nuevas exigencias de la digitalización. “Sólo contando con los mejores profesionales podremos afrontar la transformación del sector”, asegura Oliwia Puppel, responsable de Talent Acquisition de SEAT. Pero añade que “en la búsqueda de este talento nunca había sido tan difícil encontrar el match perfecto entre la empresa y la persona”. No sólo han cambiado las reglas del juego, también los participantes.