Full Version Aprender a gestionar el cambio Best Sellers Rank : #5

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Tiempo es lo que falta. Tiempo es el que pasa y no se recupera. Tiempo es el recurso m?s escaso en la gesti?n del cambio porque la sociedad, el entorno, la competencia, no otorgan tiempo. Porque el tiempo no se compra. Cambiar la gesti?n no es gestionar un cambio. Los m?rgenes de maniobra de las organizaciones actuales no siempre permiten una f?cil adaptaci?n a los cambios permanentes. La velocidad de la evoluci?n social implica que la toma de decisiones se ve impregnada y condicionada a reaccionar casi de inmediato con acciones que anta?o pod?an realizarse con m?s tiempo. El ?xito de la gesti?n del cambio est? muchas veces en el tiempo r?cord en que se efect?a. Por ello, como vamos escasos de tiempo, no podemos olvidar ni los m?s m?nimos detalles para una gesti?n del cambio adecuada. Por lo menos no obviemos lo obvio. El presente libro pretende reflejar los principales aspectos que se deben abordar en una gesti?n de cambio para que podamos navegar dentro de la ambig?edad sin caer en la contradicci?n.