Au Japon, Microsoft teste la semaine de 4 jours avec succès

Le succès de la semaine de 4 jours chez Microsoft La branche japonaise de la compagnie a fermé tous les vendredis durant le mois d'août dans le cadre de leur programme “Work Life Choice Challenge.” Les managers ont également encouragé leurs employés à passer moins de temps en réunion et à répondre à leurs mails. Comparé à la même période de l'année précédente, la productivité, mesurée par les ventes par employé, a augmenté de 40%. En plus de booster la productivité, la compagnie a également réalisé des économies, particulièrement sur la consommation d'électricité. Microsoft a prévu de nouvelles expériences au Japon pour améliorer l'équilibre de vie de ses salariés et leur efficacité.