Les températures sont élevées au boulot ? L'occasion d’enfiler un short pour se rendre au travail. Mais est-ce vraiment autorisé ?
Rien dans les textes de loi ne l'interdit formellement. La tenue vestimentaire d'une personne relève de sa liberté individuelle. Mais s'habiller comme on le souhaite n'est pas considéré comme étant une liberté fondamentale au travail.
Traduction : chaque employeur peut règlementer le port d'une tenue.
Mais à une seule condition : Pour des raisons d'hygiène et de sécurité par exemple, ou si l'image de la société est en jeu.
En résumé, short et mini-jupes peuvent être autorisés tant que l'employeur considère que la tenue est appropriée.