El 39 por ciento de los empleados 'sale del armario' en la empresa

Oscar Muñoz, Eva Díaz, Miren Garay y Miguel Torres comparten la historia de su  evolución en la empresa. Oscar Muñoz estuvo 17 años trabajando en la misma multinacional y nunca habló de su orientación sexual, porque compró la idea de que eso formaba parte de su vida privada. Es la diversidad invisible y se da en todo tipo de empresas. Lo que faltaba era un contexto de trabajo inclusivo para las personas LGTB y eso afecta en la productividad.
Es lo que promueve desde la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión y lo harán en el desfile.