Las empresas apuestan por el talento de los jóvenes investigadores para ganar liderazgo

Nuestra sostenibilidad y liderazgo como país dependen de nuestra apuesta por el I+D+I. Por eso científicos y empresarios han defendido hoy la importancia de alcanzar un pacto de Estado por la innovación en el que estén presentes instituciones públicas y privadas, así como el tejido empresarial. Aseguran que en un mundo globalizado y cada vez más competitivo sólo sobrevivirán las empresas que inviertan en investigación e innovación. En un encuentro entre investigadores y empresarios, la Fundación General CSIC (FGCSIC) y la CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, han puesto en valor el talento de los jóvenes científicos españoles. De 2010 a 2013, el sistema público de investigación español perdió más de 15.000 investigadores. Una fuga de cerebros que puede acabar mermando el potencial de nuestro país. Para frenar la expatriación de nuestros jóvenes investigadores, la FGCSIC puso en marcha la iniciativa ComFuturo, una alianza público-privada para dar respuesta el desempleo de científicos altamente cualificados. El objetivo es retener el talento en el sistema español de investigación.
-Redacción-