Principio de acuerdo en el expediente de regulación presentado por Martinsa
- hace 5 años
El Expediente de regulación de empleo de Martinsa prevé indemnizaciones de 36 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades. Ahora serán los trabajadores en asamblea quienes ratifiquen este principio de acuerdo alcanzado con la promotora declarada en suspensión de pagos la semana pasada por un juzgado de La Coruña. Además continúa agravándose la situación del sector. El último dato lo arrojó la inmobiliaria Vallehermoso, que vendió hasta junio un 80% menos de viviendas que hace un año.