La Loi « Choisir son avenir professionnel » s’est donné pour objectif de simplifier tant le système de reconnaissance des compétences que l’écosystème des « offreurs de formation » (devenant « prestataires d’actions concourant au développement des compétences ».
Qu’en est-il de cette double perspective ? Comment va-t-elle se traduire ?
Pour avancer sur ces deux terrains, composantes complémentaires de la Réforme, et les éclairer sous l’angle notamment de la prise en compte des besoins des entreprises et de leurs salariés, il est nécessaire à la fois de revenir sur le cadre désormais posé (avec la parution de la plupart des Décrets d’application) et d’aller à la rencontre des conditions de création de la confiance des acteurs.
Cette matinée sera l’occasion d’entendre quelques-un(e)s des principaux protagonistes de la mise en œuvre de la Loi du 5 septembre 2018, des représentant(e)s des attentes d’entreprises en matière de développement des compétences, et d’échanger ensemble …
En outre, la présence de nombreux organismes candidats à la labellisation comme « certificateurs » pourra enrichir les débats ; la matinée bénéficiant d’une ouverture sur un nouvel outil qu’AFNOR- Normalisation va mettre à disposition pour « réussir un projet de développement de compétences (en entreprise et/ou sur un territoire) ».