#1MENIT | Selekesi CPNS Pake Rangking
- 5 tahun yang lalu
Pemerintah akhirnya putuskan kebijakan baru dalam sistem penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Kebijakan baru ini memakai sistem ranking, mengubah kebijakan lama yang memakai sistem ambang batas (passing grade). Perubahan ini dipilih karena kecilnya kelulusan peserta tes CPNS, rata-rata hanya 9 persen. Dari 1,7 juta orang peserta, per 12 November 2018, hanya 128 ribu orang yang lolos. Padahal, pemerintah membuka lowongan buat 238 ribu orang.
Polling: kalo menurut karian untung atau rugi ya perubahan sistemnya? A. Untung Banget B. Rugi Dong
Subscribe di sini: https://www.youtube.com/c/OpiniID untuk ngeliat video lucu/informatif/motivasi lainnya.
Simak berbagai opini masyarakat dan berikan opinimu disini:
http://opini.id
Twitter:
https://twitter.com/OPINI_id
Instagram:
https://www.instagram.com/opiniid/
Facebook:
https://www.facebook.com/Opinidotid
Polling: kalo menurut karian untung atau rugi ya perubahan sistemnya? A. Untung Banget B. Rugi Dong
Subscribe di sini: https://www.youtube.com/c/OpiniID untuk ngeliat video lucu/informatif/motivasi lainnya.
Simak berbagai opini masyarakat dan berikan opinimu disini:
http://opini.id
Twitter:
https://twitter.com/OPINI_id
Instagram:
https://www.instagram.com/opiniid/
Facebook:
https://www.facebook.com/Opinidotid