En cas d’accident de travail, voici ce que vous devriez savoir. La situation d’accident de travail est souvent déclarée de manière soudaine durant votre temps de travail ou à cause de votre travail.
Si vous êtes déclaré inapte au travail pendant un certain temps, vous pourrez bénéficier d’indemnités journalières afin de compenser une partie de la perte de votre salaire durant votre arrêt maladie. La Sécurité sociale va ainsi vous indemniser en fonction de la durée de l’arrêt maladie. Elle déterminera un salaire journalier de référence sur la base de votre salaire brut du mois précédent, divisé par 30,42.
Durant les 28 premiers jours de votre arrêt maladie, vous percevrez 60% de votre salaire journalier puis 80% à partir du 29ème jour.
Si l’arrêt est supérieur à trois mois, une revalorisation peut être envisagée en cas d’augmentation générale des salaires. Vous pourrez bénéficier de ces indemnités jusqu’à votre retour dans l’entreprise. Des indemnités complémentaires peuvent également vous être allouées par votre employeur si vous justifiez d’une année d’ancienneté au minimum.