Haftalık 45 saati aşan çalışmalar, fazla çalışma yani fazla mesai olarak nitelendirilmektedir. Fazla çalışmaların karşılığı olarak işçiye saatlik ücretinin %50’si oranında zamlı ücret ödenmesi gerekmektedir. Avukat Mizgin Doğan cevapladı.