Pas de panique si la neige vous empêche d'aller au travail. Une absence à cause d'intempéries est totalement légale. Vous ne pourrez donc pas être sanctionné par votre employeur. La loi française impose seulement de le prévenir de votre absence. Cependant, justifier son absence par des photos n'est pas obligatoires. Mais elles peuvent s'avérer utiles pour prouver sa bonne foi. Attention ! L'employeur n'est pas obligé de payer cette journée, sauf si la convention collective le prévoit. Pour éviter de perdre cette journée, il est possible de s'arranger : en récupérant les heures d'absence, en travaillant de chez soi, ou en prenant un congé.