Avoir la "gnaque", ça s'apprend [Maurice Thevenet]

Les spécialistes de GRH se posent toujours la question de la performance, partant du principe que tout salaire mérite travail. Assez normalement toutes les pratiques concrètes de GRH visent à en trouver la cause magique : motivation, bien-être, engagement, autonomie, liberté... Dans le monde du sport, une valeur dans la société actuelle, les sportifs parlent de « gnaque » pour exprimer cet ingrédient de la performance ; l’origine gasconne du mot « gnaque » évoque l’idée de mordre. C’est justement un sens voisin de grit en anglais dont la psychologue américaine Angela Duckworth fait l’élément différenciateur entre ceux qui réussissent et les autres. [...]