El sector automovilístico alemán, con los brazos abiertos para reclutar a refugiados
- hace 9 años
Los refugiados que llegan estos días en masa a Alemania pueden ser una oportunidad para una economía aquejada por el envejecimiento de su población. Así lo entienden los patronos de las principales empresas automovilísticas, uno de los sectores del país que más gente emplea en un momento además de paro en mínimos históricos.
Por ello, el director general de Daimler Dieter Zetsche declaró hace pocos días a la prensa que deseaba reclutar directamente a estos refugiados en los centros de acogida. Luego, se añadió en este objetivo su homólogo de Volkswagen Martin Winterkorn.
Se calcula que, actualmente, Alemania necesita 140.000 ingenieros y técnicos. Pero también hacen falta operarios, enfermeros o personal de hotelería. El problema es que la ley impide emplear a un inmigrante durante sus primeros tres meses en el país y, por otro lado, tienen preferencia los propios alemanes, ciudadanos de la Unión Europeos o anteriores refugiados. Son, precisamente, las grandes empresas quienes ahor
Por ello, el director general de Daimler Dieter Zetsche declaró hace pocos días a la prensa que deseaba reclutar directamente a estos refugiados en los centros de acogida. Luego, se añadió en este objetivo su homólogo de Volkswagen Martin Winterkorn.
Se calcula que, actualmente, Alemania necesita 140.000 ingenieros y técnicos. Pero también hacen falta operarios, enfermeros o personal de hotelería. El problema es que la ley impide emplear a un inmigrante durante sus primeros tres meses en el país y, por otro lado, tienen preferencia los propios alemanes, ciudadanos de la Unión Europeos o anteriores refugiados. Son, precisamente, las grandes empresas quienes ahor