Policjant zabija 12-latka. Szef policji opisuje go jako niezdolnego do pracy w policji

Timothy Loehmann, policjant w Cleveland, który zabił 12-latka w zeszłym miesiącu został opisany przez swojego pracodawcę jako niedojrzały, niestabilny emocjonalnie i nie nadający się do pracy w policji.
Policja z Ohio, w której pracował Loehmann w 2012 roku krytycznie opisała policjanta i to jak wykonywał swoją pracę. Jednak jego nowy pracodawca z Cleveland jakimś cudem nigdy nie widział tego raportu.
Słowa jakie pojawiają się w opisie policjanta to „rozproszony” i „płaczliwy” na strzelnicy, gdzie jego wyniki były „żałosne”.
List wspomina też o załamaniu nerwowym podczas służby, kiedy z mężczyzną zerwała jego dziewczyna.
W raporcie pojawiają się informacje o wielu zdarzeniach, np. zostawieniu niezabezpieczonej broni przez całą noc w szatni i kłamstwa wobec przełożonych.
Policjant nie nosił też kamizelki kuloodpornej, bo było mu za ciepło.
W podsumowaniu raportu, jego przełożony pisze, że nie wieży by czas i trening były w stanie cokolwiek zmienić w zachowaniu mężczyzny. Policjant został zwolniony 4 grudnia 2012 roku.
W marcu tego roku został zatrudniony przez policję w Cleveland.
12-letni Tamir Rice został zauważony bawiący się w parku swoim pistoletem na kulki 22 października.
Policja odpowiedziała na zgłoszenie i kiedy na miejsce przyjechał Loehmann ze swoim partnerem, Loehmann momentalnie zastrzelił chłopca.
Jego działanie jest teraz pod lupą policji i trwa śledztwo w tej sprawie.